Voorbeeld:
Indien een werknemer halverwege een periode uit dienst gaat,moet de dagtabel voor de loonheffing worden toegepast. Daarmee wordt voorkomen dat de werknemer alle loonheffingskortingen van die periode dubbel ontvangt (bijvoorbeeld bij een andere werkgever).
Het loon voor de loonheffing wordt door het aantal loondagen gedeeld. Bij dit bedrag wordt de loonheffing opgezocht. Het gevonden bedrag wordt met het aantal loondagen vermenigvuldigd.
Berekening:
| Loondagen | 10 |
| Heffingsloon | € 1500,-- |
| Dagwaarde | € 150,-- |
| €1500 / 10 dagen | |
| Loonheffing bij €150.-- | € 41,41 |
| gebaseerd op een werknemer jonger dan AOW leeftijd, met loonheffingskorting, dagtabel april 2016 | |
| Totaal Loonheffing | € 414,10 |
| 10 dagen × € 41,41 | |
De dagtabel is ook van invloed op de berekening van de SV premies en de ZVW.
Opmerkingen
0 opmerkingen