Wanneer u een subperiode berekent dient u in de gaten te houden welke loontijdvaktabel er is gebruikt bij de berekening van de hoofdperiode. Het is namelijk de bedoeling dat u in de subperiode gebruik maakt van dezelfde tabel. Het toepassen van een afwijkende tabel in de subperiode zal resulteren in onterechte herberekeningen.
Opmerkingen
0 opmerkingen